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Tecnicatura Universitaria en Salud y Seguridad Ocupacional

El creciente interés y compromiso por parte de instituciones públicas y privadas con respecto a
salvaguardar la salud de la población y particularmente de los trabajadores, entendiendo como salud al
“completo estado de bienestar físico, mental y social, y no solo por la ausencia de afecciones o
enfermedades” (OMS), torna indispensable la formación de profesionales hábiles no solo en la prevención
de accidentes y enfermedades sino también en la promoción de la salud en los ambientes de trabajo.
En la República Argentina, desde el año 1979, está en vigencia una Ley Nacional, la Nº 19.587, de
“Higiene y Seguridad en el Trabajo” que establece la obligatoriedad de la implementación de acciones de
prevención en todo ámbito laboral en el país, sin distinción de su naturaleza o de la actividad que se
desarrolle en el mismo. Ley complementada por la Ley Nº 24.557 de “Riesgos del Trabajo” promulgada en
1995, determinando derechos y obligaciones de las partes intervinientes (empleado, empleador,
aseguradoras y el Estado) tanto en la prevención como en el resarcimiento de los siniestros. En este marco
legal los profesionales en salud y seguridad, o históricamente llamados de “higiene y seguridad”, cumplen
un rol indispensable para que el Sistema de Riesgos del Trabajo logre su cometido.

La mejora de las condiciones de trabajo, mediante la labor mancomunada de los actores de la producción, se convierte así en un punto de encuentro entre las necesidades sociales y económicas y los valores éticos que se persiguen. Existen evidencias de que, cuando la gestión de la salud y la seguridad se incorporan a cada uno de los procesos productivos, disminuyen los accidentes e incidentes y aumenta la productividad y la calidad del emprendimiento. Del mismo modo, también posibilita una mejor racionalización de los recursos asignados a la prevención.
Estas acciones deben ser implementadas, administradas,coordinadas, controladas y evaluadas considerando que los beneficios de la prevención abarcan tanto a los trabajadores como a los empresarios y profesionales, colaborando para el bienestar social.
La demanda de profesionales en Salud y Seguridad en el Trabajo se ha visto disparada en el transcurso de estos últimos años, para abordar el “factor humano” en la prevención de riesgo, donde la capacitación se ha transformado en el eje central de las herramientas, para el desarrollo de las nuevas estrategias. Requiere que los trabajadores y profesionales practiquen un continuo crecimiento en sus conocimientos, aptitudes y habilidades con el objeto de ser aplicadas en los nuevos procesos y técnicas específicas, como en cualquier otra disciplina y por lo tanto los profesionales en Salud y Seguridad deben aportar a este cometido.



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